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Un processus de vérification toujours plus simple

3. LA VÉRIFICATION

Les faux dossiers de candidature sont devenus monnaie courante en France, autant pour une candidature à une location immobilière que pour un emploi. La banalisation du phénomène a atteint un tel niveau que de nombreux faussaires professionnels ont vu le jour. Il est donc possible d’acheter un diplôme d’une grande école, une fiche de paie ou un avis d’imposition de manière parfaitement légale, seule leur utilisation ne l’est pas.
Dans les pays anglo-saxons, la vérification de références avant une embauche est une pratique systématique. Elle permet de faire barrage à des candidats ayant menti ou embelli exagérément leurs diplômes ou expériences passées. Elle est en revanche beaucoup plus large qu’en France et touche aussi la vérification de casier judiciaire ou taux d’endettement par exemple.

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